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关于加班的时间的问题，这样算是加班吗？
山东－东营 09-19 15:12 悬赏 20 发布者:LBZ8605 回答:(3) 公司与我签订的合同内注明，每日工作8小时，每周5天，每周不超过40小时，至少休息一天，每天上班时间为9点-12点，13点-18点，下班时间后，有值班手机4个人轮流拿一周，18点21点，周末9点到18点。一般一个月拿一次（补助为拿一周补贴100元），碰上节假日（端午，中秋，国庆照常值班，不发放其他补助）问题一：这样算是加班吗？问题二：如果算是加班，那补贴是否已经算是加班费？包括节假日
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- [山东-日照]
- 任远律师
- 93758积分
回复时间： 2011-09-19 15:41
应当视为加班，补贴数额是否足以支付加班费，要根据你的工资水平及实际加班时间而定，详情建议面询律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-19 19:02
如果不支付加班费，可以到劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 13:37
补贴算是加班费，但不够法定的数额
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