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北京 09-19 16:52 悬赏 0 发布者:oFY9618 回答:(5) 我做工程资料的，雇佣了一实习生，没签合同，她做了两个月就不做了，按照口头约定每月给500元生活，钱全给她发完后，我不知道的情况下她把我的资料全部带走，并要求我按每月1500元给她工资，请问这种情况是否属于敲诈，我能够求助哪些法律部门的帮助
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-09-19 16:53
不属于敲诈，属于劳动纠纷。
资料你可以要求对方返还给你。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
我的补充： 2011-09-19 16:54
工资不得低于最低工资标准，你应当至少发放对方1160元的工资。资料你可以要求对方返还给你。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-09-19 16:57
按每月1500元给她工资需要证据
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-09-19 17:04
要看你们的具体约定和证据情况。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-19 17:15
属于劳动纠纷。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 08:44
可以报警，目前看来尚达不到敲诈勒索罪的严重程度
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