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试用期延长
09-20 10:51 悬赏 10 发布者:amy021…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(3)
上周四刚签好1年合同 试用期2个月 18号试用期已满 本周一行政主管说 老板认为我不能胜任这份工作 口头要求延长试用期1个月 这应该是违法了 我想问 如果我不同意延长试用期 公司能开除我吗
问题补充:
他们的理由是 我对外来人员称呼不礼貌转正申请不给批 合同已经签了 试用期也过了 是不是自动转正了?
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回复时间:2011年09月20日 11时44分
1、合同已生效
2、不能延长试用期
3、不同意,公司不能开除,可以按程序解除劳动合同
2、不能延长试用期
3、不同意,公司不能开除,可以按程序解除劳动合同
提问者对最佳答案的评价:
谢谢吴律师 回答了我所有的问题 对我很有帮助 再次感谢
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回复时间: 2011-09-20 11:11
口头延长效力要看情况的,你可以拒绝延长试用期
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
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回复时间: 2011-09-20 11:56
1、合同期限一年,试用期不得超过一个月,超过部分视委正式员工。
所以公司做法不合法
所以公司做法不合法
评论者:范俊峰律师
时间:2011-09-20 13:07
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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