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工伤纠纷

广西-柳州 02-26 10:56  悬赏 0  发布者:香猪猪 给我留言  回答:(2)
我公司一位员工在工作时间脚扭伤,已经做完手续,费用公司已经付清。受伤时没有购买社保,之后已经帮员工补交社保。现在员工在家休息了6个月,公司要求员工回来上班,员工称病不愿意回来,公司决定停发员工工资。
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回复时间: 2016-02-26 14:24
现在员工在家休息了6个月,公司要求员工回来上班,员工称病不愿意回来,按劳动合同办。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709506积分
回复时间: 2016-02-26 14:41
你好,停工留薪期过了之后不回来上班可以按旷工处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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