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我11年4月份到公司上班，15年9月份的时候社保转走了，但是我依然还在上班
安徽－蚌埠 02-26 18:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我11年4月份到公司上班，15年9月份的时候社保转走了，但是我依然还在上班，合同是6月份到期，但是公司现在要开除我，请问我能有什么赔付
问题补充：
社保转走就不属于这个公司的合同工了吗？公司说我们现在是劳务关系，公司有权随时解除关系，这是对的吗？我在公司工作了五年，公司就没有年休假，这是不是违反劳动法的？辞退我的同时是不是我能征得赔偿？
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全部答案
- [安徽-蚌埠]
- 胡志会律师
- 26617积分
回复时间： 2016-02-28 10:19
你好，公司违法解除劳动合同，可以要求支付解除劳动合同的赔偿金、年休假工资等费用。建议委托律师介入，争取较多赔偿。
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