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员工放假期间车祸工资怎么结算
广东－深圳 09-20 17:44 悬赏 0 发布者:员工车祸 给我留言 回答:(4) 在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94357积分
回复时间： 2011-09-20 17:56
1，若不是工伤，就按病假期的工资发放。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 19:56
法定的病假期间发放病假工资即可，超出的可按事假处理。你司劳动用工制度很不规范，存在不少漏洞和盲区，建议尽快委托律师帮你们完善用工规章制度等，规避法律风险，减少劳动纠纷。如需帮助，可与我直接联系。劳动法专业律师
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-09-20 21:14
看病假发放工资。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2011-09-20 21:52
你这不是工伤但你在医疗期的话公司应该给你支付相应的工资，具体的请电话联系
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