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可以领到双培工资和双培赔偿金吗?
广东-广州 09-21 04:04 悬赏 10 发布者:oSU824 回答:(6) 我06年10月在公司上班,到现在公司也没有同我签订劳动合同,现在我是视为无固定期限的劳动合同了,可现在公司也没有同签订无固定期限劳动合同书,现在公司要解除或者终止我的劳动合同,这样我可以领到双培工资和双培赔偿金吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-21 07:38
双倍工资过了时效,赔偿金可以要求。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-21 12:03
你有权拒绝与公司解除劳动关系,或是要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-09-21 14:31
可以获得经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-21 16:59
你好,根据你的情况,根据你的情况,无法主张双倍工资、双倍赔偿金。如有存在拖延加班费、未购买社保等情形的,在解除合同的时候,可主张经济补偿金,按照1年1个月工资计算。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2011-09-21 22:37
可以要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2011-09-22 01:47
可以要求支付经济补偿金,但是双倍工资就过期了
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