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可以领到双培工资和双培赔偿金吗?

广东-广州 09-21 04:04  悬赏 10  发布者:oSU824 回答:(6)
我06年10月在公司上班,到现在公司也没有同我签订劳动合同,现在我是视为无固定期限的劳动合同了,可现在公司也没有同签订无固定期限劳动合同书,现在公司要解除或者终止我的劳动合同,这样我可以领到双培工资和双培赔偿金吗?
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全部答案
回复时间: 2011-09-21 07:38
双倍工资过了时效,赔偿金可以要求。
回复时间: 2011-09-21 12:03
你有权拒绝与公司解除劳动关系,或是要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
回复时间: 2011-09-21 14:31
可以获得经济赔偿金。
回复时间: 2011-09-21 16:59
你好,根据你的情况,根据你的情况,无法主张双倍工资、双倍赔偿金。如有存在拖延加班费、未购买社保等情形的,在解除合同的时候,可主张经济补偿金,按照1年1个月工资计算。
回复时间: 2011-09-21 22:37
可以要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2011-09-22 01:47
可以要求支付经济补偿金,但是双倍工资就过期了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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