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劳动纠纷
上海 09-21 19:01 悬赏 0 发布者:w315xz 给我留言 回答:(6) 律师好,我是物业维修工,我每月正常上班。 九月开始公司还要我每星期值二天夜班。我说这不是值班是加班,拒绝值班。他们就威胁恐吓我,不值班就把你调走。现在公司已开出调令单,将我调离了原来的工作地点。我想申请仲裁。1用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动。2不支付加班费。3不能单方变更合同约定的工作地点。
问题补充:
值班有个规定:值班时间:下午17:00--次日早晨9:00 夜间值班工作要求:1、夜间维修值班人员在每日开灯时间(晚上18:30左右),巡视草坪灯、行道灯、围墙灯、航空灯的照明情况,若有故障及时修复,若一时无法修复的,须在《夜间值班记录》作好记录,次日由领班安排修复。2、值班时间内业主单元内发生水浸、断电等比较严重的事件,并造成或有可能造成损失及会引发矛盾的,夜间值班人员须出面进行抢修,并将情况详细记录在《单元内设施突发故障处理记录表》中。3、值班时间内小区发生大面积的断电现象,应及时联络电力公司,并配合供电部门人员进行维修工作。4值班时间内发生电梯困人事件,及时拨打电梯维保单位维修人员的电话,并做好记录。5、配合小区秩序维护部班长做好其他事件及突发事件的处置工作,,若有重大问题及时向上级汇报。夜间值班报酬:每晚20元。
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全部答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-09-21 19:46
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-21 20:31
你可以提起仲裁的,但建议之前和律师当面咨询一次以免无谓诉讼
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-21 20:36
申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-21 21:05
你可以依法申请劳动仲裁.
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-09-22 12:32
可以委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-22 15:10
1、加班需经劳动者协商一致方可。
2、加班需支付加班工资。
3、公司以此私自调离你的工作岗位是不合法的。
因此情形,你可依法仲裁维权。
2、加班需支付加班工资。
3、公司以此私自调离你的工作岗位是不合法的。
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