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总公司调到子公司三年回总公司一年后被解除合同,合法吗?
江苏-南京 02-29 18:01 悬赏 0 发布者:吉小明 给我留言 回答:(1) 总公司工作时为无固定期合同时调到子公司(与其有合同)三年回总公司(一期的合同)一年后被解除合同,前面的补偿能拿到吗?
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- [江苏-南京]
- 杨培秀律师
- 33960积分
回复时间: 2016-02-29 18:35
你好,不合法,可以拿到补偿
追问:
每次调动时都按公司要求写了一份因个人原因辞职的书面辞职书,会影响到个人的诉求吗?
回答:
你好,会有影响
追问:
总公司(国有)工作时为无固定期合同时(调动时,要求写了一个因个人原因辞职的辞职书)调到子公司(与其有合同,调到总公司时同样要求写了一个因个人原因辞职的辞职书)三年回总公司(一期的合同)一年合同到期后,如果被解除合同,可以获得哪些补偿?
回答:
获得经济补偿金
追问:
是否含一年前在总、子公司工作的所有补偿?谢谢您!
回答:
可以要求连续的,但不一定能全部获得支持
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