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辞职了但公司不开辞职证明
上海 09-22 18:52 悬赏 5 发布者:gPU2507 回答:(5) 老师，能够获得您的免费咨询很荣幸，先谢谢您了。情况是这样的，2011年08月13日我向单位提交了书面的辞职申请，9月16日我找了公司相关领导说明已经一个月多了，请公司同意我离职并开具离职证明，公司同意我离职，说工资可以结算，人可以走了，但明确表示不开离职证明。经过再三沟通还是不给开，但新单位入职要求出具上家单位的离职证明，我也没法去新单位上班。劳动仲裁，时间比较长，我可能会失业的，现在该怎么办呢？揪心
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20984积分
回复时间： 2011-09-22 19:00
在劳动仲裁申请和非讼形式的协商两种方式，你须在比较之后进行确定。
建议：非讼方式协商，综合考虑各方面的因素谨慎进行。
建议：非讼方式协商，综合考虑各方面的因素谨慎进行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-22 19:48
找劳动部门反映，他们能处理最快。其它方式时间太长。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-22 22:40
只能申请劳动仲裁，要求单位出具离职证明，并赔偿因晚开离职证明致使你无法工作的损失。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2011-09-23 11:53
1、你应当立即申请劳动仲裁要求公司出具劳动关系解除的证明，同时主张延迟退工的损失；
2、不想通过法律途径的话，只能协商；而协商需要双方达成一致才可以，这个不确定因素太多；
3、建议尽早通过法律途径维权，这种情况，我处理的太多了。
需要帮助，可以来电联系。
2、不想通过法律途径的话，只能协商；而协商需要双方达成一致才可以，这个不确定因素太多；
3、建议尽早通过法律途径维权，这种情况，我处理的太多了。
需要帮助，可以来电联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-23 14:09
如果公司不给你开具证明，你可以去劳动监察部门投诉或劳动仲裁
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