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请问,公司亏损情况下,准备裁员,目前我所在的部门准备合并到其他部门
北京 03-01 07:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 请问,公司亏损情况下,准备裁员,目前我所在的部门准备合并到其他部门,给我降职不降薪,是否合法,另外之前签的无固定期合同岗位是管理相关,但签无固定期合同的时候,我已经是部门领导了。公司可以随便给我降职不降薪么?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-03-01 10:29
您好,不可以的,建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-01 07:13
不可以,违法。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
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回复时间: 2016-03-01 08:49
公司的做法没有人情味的,以所签订的合同为准
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-03-01 09:18
你好,一般不可以的,违法的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-03-01 10:02
不可以,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-01 10:26
您好 这样不可以,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
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