用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
该问题已关闭

律师你好。劳动合同已经过期后我提供了一个月向公司递交了辞职信

广东-广州 03-01 20:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
律师你好。劳动合同已经过期后我提供了一个月向公司递交了辞职信。现在已经一个月过去了,公司都不作为,没安排交接,还以工作没完成为理由还放我离开,但是我的工作已经完成了,工作交接表也上交了。他们现在就用培训协议威胁我。但培训协议没有盖公章也没有法人签字,请问这个培训协议是否有法律效益?另外,老板之前已经答应了如果我离开是不用赔钱之类的,现在出尔反俄。我该如何处理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-03-01 22:18
培训你签了就有效
追问:

那我该如何解决这件事?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
北京朝阳区
广西南宁
北京朝阳区
山东聊城
辽宁沈阳
广东茂名
安徽合肥
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1016968
山东 临沂
人气:249419
湖南 长沙
人气:545341
安徽 合肥
人气:283156
广东 深圳
人气:136727
北京 朝阳区
人气:239167
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03128秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com