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公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资,孕妇没有同意,选择的是继续上班

浙江-宁波 03-03 07:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资,孕妇没有同意,选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由,给她安排工作量大,且时间长的工作。如果没有工作那么长时间,第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据,孕妇实在也不想再这公司做了,不想便宜了他们
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全部答案
回复时间: 2016-03-03 08:01
向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2016-03-03 08:37
你好!企业违反劳动法规,你可向劳动监察大队举报。
回复时间: 2016-03-03 07:59
你好,等公司辞退
追问:

这次辞退,也是口头通知半个月了,后来又没反应了。

追问:

劳动部门就说,证据,证据。

回答:

是需要搜集一些证据的。

回复时间: 2016-03-03 12:44
去劳动部门反映投诉,不行申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-03 13:23
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