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你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半 你好
江苏－苏州 03-03 15:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半 你好，请问公司在我不知情的情况下违法将我的社保缴费基数调低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉后，我以公司违法原因书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得到经济补偿吗？可否得到2倍赔偿？本人已在公司工作4年多。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2016-03-03 15:16
不用呆一个月。有经济补偿。没有2倍。
追问：
张律师，你好，不用呆一个月是我可以直接走人吗？还是需要把工作交接完才能走？
回答：
交接完。
追问：
张律师你好，请问我在公司做了4年多，可以拿到多少经济补偿？我申请劳动仲裁的胜算有多大？谢谢您！
回答：
4个半月。胜算视证据而定。
追问：
张律师，社保中心对我的举报投诉已经受理，请问我需要提供哪些证据，能保正获胜
回答：
解除的书面通知、社保缴费清单、劳动合同、工资单等。
保证是没法保证的。
追问：
解除的书面通知，是离职证明吗？还是我寄给单位的与公司解除劳动合同关系的书面通知？
回答：
寄给单位的与公司解除劳动合同关系的书面通知
追问：
非常感谢张律师
追问：
张律师，你好，请问现在公司让我做完年度报告，才能交接工作，我可以拒绝做吗？有没有问题？单位会以此抓住把柄什么的吗？
回答：
这一般属于交接义务。如果确实有这个工作需要还是得做的。
未完成交接导致公司损失，公司有权追究你的责任。另外未完成交接，公司也可以暂扣未发工资的。
追问：
张律师，你好，请问，我已经提前30天书面通知公司解除劳动合同，邮寄，有签收，如果30天内未完成工作交接，是不是30天一到，就可以走人了？
回答：
交接工作不完成，公司可以不给你开离职证明的。恶意拖延时间是同理的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2016-03-03 20:57
可以向劳动监察大队投诉，可以要求经济补偿
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