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因本人怀孕三个月反应大单位让签了离职,但不知到保险这块,有没

辽宁-鞍山 03-04 11:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
因本人怀孕三个月反应大单位让签了离职,但不知到保险这块,有没有挽救的办法
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回复时间: 2016-03-04 12:31
单位无权解除合同。
回复时间: 2016-03-04 11:09
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
回复时间: 2016-03-04 11:23
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2016-03-05 15:54
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
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