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劳资纠纷
广东－深圳 09-25 17:11 悬赏 0 发布者:宋阳静 给我留言 回答:(3) 用人单位未签订劳动合同也未购买社保，本人在该单位辞职并办理离职手续，该用人单位一直未结付工资。我该如何维权？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94806积分
回复时间： 2011-09-25 17:23
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
现在公司不给工资，你可以要求支付。
你可以就上述事情一起申请劳动仲裁。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
现在公司不给工资，你可以要求支付。
你可以就上述事情一起申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-09-25 17:17
你应申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，补办社会保险以及支付解除劳动关系的经济补偿金（依据劳动合同法38条)。
- [海南-海口]
- 吴君瑜律师
- 49085积分
回复时间： 2011-09-25 18:25
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额和补交社保、支付经济补偿金。
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