二审可否请求改正一审的工资赔付数额，这样算反诉吗？

劳动仲裁和一审公司都败诉，但公司又上诉了。带着这股气，我发现一审判决对我二倍工资赔付有误，因为我试用期为一个月，二倍工资应按试用期后的赔付，现在我在二审开庭时可请求改正这项赔付数额可以吗？

或者请求维持仲裁判决的数额，因为这个数额是正确的。

收到一审判决已超15天，如果要提出算二审程序的反诉吗,还是要另起上诉？

最好有法规原文参考。