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上班工作中手指受伤，医生说我需要静养，这期间的工资厂里是不是
上海 03-07 07:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 上班工作中手指受伤，医生说我需要静养，这期间的工资厂里是不是应该给
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2016-03-07 07:59
应当按照受伤前实际所拿工资计算
追问：
是不是不论伤情的严重，右手大拇指软组织伤，医生给我开局了半个月的病假，如果公司拒绝支付工资，我可以找他吗？
追问：
我现在已经来厂里报到了，可是他确把我从原来的岗位弄走，请问我可以找他们吗？
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260712积分
回复时间： 2016-03-07 08:08
如果公司拒绝支付工资，可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-07 08:08
可以申请工伤认定
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间： 2016-03-07 08:16
属于工伤，医生有病假，工资应该给的！
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2016-03-07 08:19
工资正常发
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-07 08:33
工伤期间工资必须按照以前的平均工资照发，不仅仅是基本工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-07 09:19
应该按原工资标准支付。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-03-07 09:52
可申请工伤认定，要求享有工伤待遇。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-03-07 09:59
认定工伤，可以领取工资
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2016-03-07 10:22
先申请工伤鉴定，要求享有工伤待遇，除报销医药费等费用外，并按原标准支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-03-07 11:02
工资是要支付的。
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