法健

我是2005年进入该公司的（是一家私企，在深圳龙岗注册），今年快11年了，现在还在该公司上班。公司一直都未给我签订劳动合同也一直未买社会保险。我今年5月份就满60周岁了，快达到国家规定的法定退休年龄而不能依法享受基本养老保险待遇。

我现在很困惑。1，如果继续上班，我今年5月份就满60周岁了，达到法定退休年龄，根据《劳动法》规定：劳动者达到法定退休年龄劳动合同就自然终止，这也就意味着我多年的经济补偿金就没了。2，如果现在我主动提出解除与公司的劳动关系，又会得到一些什么补偿。请问，我应该采用什么方法（当然也是最大效益）维权。