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工资降低怎么维权
辽宁-沈阳 03-07 16:30 悬赏 0 发布者:ROSE78…… 给我留言 回答:(7) 我在一家企业工作,有劳动合同且未到期,现在企业以经营困难为由,对我们进行降职,工资也随之减少,我们不同意,企业负责人找我们沟通过,其中有几个人接受了经济补偿,和企业解除了劳动关系,但我们认为其支付的经济补偿金远远低于正常的数额,要求其基本按劳动法规定的额度支付,结果双方不能达成一致,企业就在今天强行给我们下达降职的通知书,请问,我们该如何维权?(我们的劳动合同当中,并没有注明岗位和薪金数额,但实际上我们可以通过其他方式证明我们的职位和工资)
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- [辽宁-盘锦]
- 魏志超律师 VIP
- 电话:13304275618
- 1900积分
回复时间: 2016-03-07 16:33
降职属于公司企业内部管理问题。建议与企业协商
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093242积分
回复时间: 2016-03-07 16:42
申请仲裁解决。
追问:
仲裁需要我提供什么证明吗?一般这种会有什么好的解决结果,如果公司老总找人暗箱操作我怎么处理?
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2016-03-07 17:22
可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 154117积分
回复时间: 2016-03-07 18:56
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿,如有需要请来电咨询或面谈。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2016-03-07 16:33
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问:
去投诉或申请仲裁需要净我提供什么
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2016-03-07 16:43
申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间: 2016-03-12 16:07
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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