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工资降低怎么维权
辽宁－沈阳 03-07 16:30 悬赏 0 发布者:ROSE78…… 给我留言 回答:(7) 我在一家企业工作，有劳动合同且未到期，现在企业以经营困难为由，对我们进行降职，工资也随之减少，我们不同意，企业负责人找我们沟通过，其中有几个人接受了经济补偿，和企业解除了劳动关系，但我们认为其支付的经济补偿金远远低于正常的数额，要求其基本按劳动法规定的额度支付，结果双方不能达成一致，企业就在今天强行给我们下达降职的通知书，请问，我们该如何维权？（我们的劳动合同当中，并没有注明岗位和薪金数额，但实际上我们可以通过其他方式证明我们的职位和工资）
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师 VIP
- 电话：15998252872
- 530234积分
回复时间： 2016-03-07 16:33
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
追问：
去投诉或申请仲裁需要净我提供什么
- [辽宁-盘锦]
- 魏志超律师 VIP
- 电话：13304275618
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回复时间： 2016-03-07 16:33
降职属于公司企业内部管理问题。建议与企业协商
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2016-03-07 16:42
申请仲裁解决。
追问：
仲裁需要我提供什么证明吗？一般这种会有什么好的解决结果，如果公司老总找人暗箱操作我怎么处理？
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
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回复时间： 2016-03-07 18:56
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿，如有需要请来电咨询或面谈。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2016-03-07 16:43
申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2016-03-07 17:22
可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2016-03-12 16:07
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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