关于在医院上班，现在面临辞职到新的单位工作，有问题需要向大家咨询一下

关于在医院上班，现在面临辞职到新的单位工作，有问题需要向大家咨询一下！！！

       我是11年毕业的当时是当地卫生局到我们学校来招聘的，当时签订了三方就业协议，附加条款里规定需要在当地医院服务满五年，不能辞职或者申请调动，不然需赔付违约金5000千。现在在当地医院工作已经满五年，但是期间没有和医院签订任何工作合同，现我正处于被医院派往外面医院进修中，进修前也没有签订任何协议或者合同，可是由于家庭原因我需要辞职，可能会到其他单位工作。
    如果我现在向医院提出辞职，医院肯定不会同意，好不容易培养你五年，不会放我走人，同时人事档案也会被扣，我想问的是我该怎么办？像我这种情况都工作五年了，当初的就业协议还有效吗？我这种正式医院编制的医生适用劳动法吗？我需要赔付违约金吗？如果和医院协商不成，让我赔付十几万或者几十万才肯放我走，这样有法律依据吗？我该怎样处理目前的局面？我辞职需要提前一月还是三月提交辞职报告？