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试用期间,我违反劳动合同在先,我能拿到这5天的上班工资吗?要怎样才能拿到?
09-28 08:22 悬赏 5 发布者:icanxu 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
我在一个公司上了5天班,签了劳动合同,试用期三个月,我星期五跟经理说辞职了,下周一就不来了,他同意了,并说工资会打到卡上,可他从没提示要到人事部办离职手续,我也没去办;
现在我没收到工资,我去问,
他却回复:“
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问你有没有提前三日通知公司她要离职?有没有正式的辞职申请?”
请问:我违反劳动合同在先,我能拿到这5天的上班工资吗?要怎样才能拿到?
现在我没收到工资,我去问,
他却回复:“
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问你有没有提前三日通知公司她要离职?有没有正式的辞职申请?”
请问:我违反劳动合同在先,我能拿到这5天的上班工资吗?要怎样才能拿到?
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