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关于保密协议的问题

浙江-杭州 09-28 15:27  悬赏 10  发布者:小东阳 给我留言  回答:(1)
我09年进的公司,当时就签了一个《员工薪资制度》,我也不知道这算不算劳动合同,在里面有一项是工资的5%是作为保密费发放的。此表格到10年年底到期。至今未签任何合同或薪资制度等,工资还是按以前的工资发放。问如果我现在离职能到生产类似产品的公司去上班吗?注明:我是技术研发人员。再问一下,如果我要辞职,公司要求我签什么保密协议或者是同业竞争协议是否可以拒签?
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全部答案
回复时间: 2011-09-28 16:03
如果你签了保密协议,协议中约定了违约金,是需要赔偿的。公司有权利与你签   但是时间不得超过两年
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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