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公司搬迁，但入职前签的合同没有写详细的工作地址，写的本市地域内，不想去可以获得赔偿吗？
上海 03-10 14:36 悬赏 0 发布者:111xym 给我留言 回答:(2) 公司要搬迁，地址都在上海的，公司没有提前书面通知员工，但已经有人来看房子了，也签合同了，大家都知道要搬迁，但是劳动合同上写的：乙方（我）的工作地点为甲方（公司）及下属企业的本市区域内。因甲方工作业务需要，甲方可派遣乙方到外部工作。如果我不愿意去，可以获得赔偿吗
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-03-10 15:29
根据合同的要求办理。如果不违反约定，是没有补偿的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-03-10 20:21
要看从哪里搬到哪里而定。
追问：
从黄浦搬到宝山，是新买的办公地址
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- 南京公司同城搬迁很远没有书面通知，不想继续工作可以要求赔偿吗？ 3个回答
0 - 合同工作地写的是：本公司及公司所属公司及关联公司。工作地点变更是 3个回答0
- 公司在本市区内搬迁，合同上有明确详细地址的，这样有经济补偿金？不 4个回答0
- 合同，工作地址如果是具体地址和工作地址是上海市！今后公司搬迁会有 1个回答0
- 如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能 5个回答0
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