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单位开除员工咨询
江苏－常州 09-29 13:51 悬赏 0 发布者:小小钟 给我留言 回答:(6) 我公司一职工，因吸毒被公安部门查处，拘留15天，罚款2000元，后被送至强制隔离戒毒2年。像这样的情况，单位能否开除这名员工。
问题补充：
如像这样的情况，员工能否算作是一种劳动关系空挂。劳动关系空挂是如何鉴定
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2011-09-29 14:34
这情况是可以开除的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-09-29 13:54
可以开除
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-29 13:57
按照劳动合同法的规定 可以开除
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-09-29 14:00
未被追究刑事责任，不能被开除，公司可以对照以下自己的规章制度，看看该员工是否严重违反了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-29 14:02
公司内部的规章制度对员工受到行政处罚有规定的话，就可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-29 14:59
可以开除
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