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口头约定的工资

江苏-南通 09-29 16:24  悬赏 25  发布者:9957 给我留言  回答:(1)
跟老板现实口头说好的工资加五险一金,后来签合同的时候总觉得很奇怪,期限是一年但没有表明工资是多少,也就签了,想着他总不该自己没信用吧。
这个月是合约生效的第一个月,看到到手的工资跟口头约定的少了一百,另外扣了五险,至于一金,我只拿到社保卡没有看到一金的凭证啊。遇到这类情况我该怎么办?要是老板死不承认的话我可以毁约么?
问题补充:
刚问了老板,说什么因为我工作表现不佳所以只发这么多,一金是暂时没有,那为什么别的员工就发呢。说我可以递辞职报告..
现在就想问问,我递辞职报告的话他会不会还刁难?有没有什么违约金之类的?还欠我一个月的工资
求助啊
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全部答案
回复时间: 2011-10-07 16:49
你不用支付违约金。
有纠纷申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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