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我是房地产公司,我在哺乳期公司要把我分流到物业公司,不是同岗位,薪酬也少一半,我签订的是无固定合同,
北京 03-10 19:26 悬赏 0 发布者:1457608827 给我留言 回答:(6) 我是房地产公司,我在哺乳期公司要把我分流到物业公司,不是同岗位,薪酬也少一半,我签订的是无固定合同,我可以拒绝去吗,公司不和我协商的话可以要求公司赔偿吗,
问题补充:
签署无固定之前有两年没有签劳动合同,后面签署的无固定原件丢失只有复印件可否作为依据
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2016-03-10 19:31
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-03-10 19:52
你好 根据具体情况和双方的合同约定 可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-03-10 19:29
你好,可以,协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-10 19:30
可以拒绝,申请劳动仲裁要求赔偿,具体情况来电详述
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2016-03-10 19:38
你好,可以拒绝,无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-10 19:50
您好!首先,您有权拒绝;
其次,如果公司强行调岗或者解除劳动合同,您均有权提起劳动仲裁,追究用人单位法律责任。
其次,如果公司强行调岗或者解除劳动合同,您均有权提起劳动仲裁,追究用人单位法律责任。
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