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单位没有缴纳工伤保险
陕西－咸阳 09-28 08:11 悬赏 5 发布者:88aa 给我留言 回答:(5) 您好
在单位出事啦，却发现单位没有缴纳工保，这时该怎样维权？请把维权步骤说的详细点。
谢谢
在单位出事啦，却发现单位没有缴纳工保，这时该怎样维权？请把维权步骤说的详细点。
谢谢
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-28 08:28
首先进行工伤认定，由单位赔偿
- [陕西-西安]
- 魏宪合律师
- 3286积分
回复时间： 2009-09-28 09:42
进行工伤认定，单位是否缴纳工伤保险与是否构成工伤是两回事情，在单位没有缴纳工伤保险的情况下，若发生了工伤事故，职工依然享受工伤保险待遇。
- [陕西-西安]
- 余伟安律师
- 14649积分
回复时间： 2009-09-28 10:02
工伤认定，劳动能力鉴定，劳动仲裁。
单位没有办理工伤保险，则所有工伤待遇由单位承担。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
单位没有办理工伤保险，则所有工伤待遇由单位承担。
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- [陕西-西安]
- 孙冬松律师
- 1268积分
回复时间： 2009-09-28 20:24
一定要在出事之后一年内进行工伤认定，根据工伤认定等级享受工伤待遇。单位如果缴纳了工伤保险，费用由保险承担，单位没交纳，费用应当由单位承担，单位不管，可以劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2009-09-30 23:37
进行工伤认定，单位是否缴纳工伤保险与是否构成工伤是两回事情，在单位没有缴纳工伤保险的情况下，若发生了工伤事故，职工依然享受工伤保险待遇。
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