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你好，请问我刚来公司上班，公司还没有给我办理入职签劳动合同和社保
广东－深圳 03-12 09:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好，请问我刚来公司上班，公司还没有给我办理入职签劳动合同和社保，现在我上班受伤需要住院治疗老板现在不想承担治疗费用，说让我自己先垫付。
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- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话：18707853441
- 304231积分
回复时间： 2016-03-12 09:44
公司还没有给你办理入职签劳动合同，可以要双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-03-12 09:41
可以要求公司付款的。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-03-12 09:44
这是工伤的，申请工伤认定吧。
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2016-03-12 10:00
属于工伤，你可以先去社保局申请工伤认定，工伤的治疗费由公司支付
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-03-12 10:43
属于工伤，工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-12 10:56
属于工伤，要求公司承担，要求工伤赔偿。收集双方存在劳动关系的证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-12 11:09
如属于工伤，就走工伤程序。
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