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工作前两年没签劳动合同也没交保险。
03-12 15:35 悬赏 25 发布者:沉睡DE水 给我留言 地区:黑龙江－鸡西 回答:(4)
工作前两年（2011-2013）单位既没有与我签订劳动合同也没有给我缴纳社会保险，到了2013年年末才与我签订劳动合同，从2013年年末给我缴纳的社会保险，当时不懂，合同就签了。
我现在想了解一下，如果我想离职，单位应给我的补偿有哪些，或者单位要辞退我，我能提出什么合法的赔偿条件，麻烦律师给我详细解释一下！
我现在想了解一下，如果我想离职，单位应给我的补偿有哪些，或者单位要辞退我，我能提出什么合法的赔偿条件，麻烦律师给我详细解释一下！
问题补充：
如果我提出离职，单位应该给我什么补偿呢？ 保险可以补交吗？还有我工作5年了，可以提出经济赔偿金（最近12月的平均工资*5）？
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2016年03月12日 15时54分
你好，单位应该给你没有签订劳动合同时间的11个月的双倍工资，保险可以补交，还有五个月平均工资的经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
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回复时间： 2016-03-12 15:37
你好，可以申请劳动仲裁或者诉讼解决
追问：
我想了解一下，如过我提出离职的话，公司应该给我哪些补偿？
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2016-03-12 15:44
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：
如果我提出离职，单位应该给我什么补偿呢？ 保险可以补交吗？还有我工作5年了，可以提出经济赔偿金（最近12月的平均工资*5）？
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092084积分
回复时间： 2016-03-12 16:02
及时申请仲裁解决。
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