该问题已关闭

公司解除劳动合同，工作半年以上，是否有补偿，补偿多少，是否给

北京 03-14 10:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

公司解除劳动合同，工作半年以上，是否有补偿，补偿多少，是否给开离职证明？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2016-03-14 10:56

可以要求其支付经济补偿金！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-03-14 10:56

公司解除劳动合同的原因是什么？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-03-14 10:56

需要给补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-03-14 10:58

你好！需要看解除劳动合同的原因是什么。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-03-14 10:58

可以主张补偿的。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2016-03-14 11:00

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。