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劳动合同2012年6月-2014年6月到期一直没有续签工作到2016年3月,现在公司要求续签合同我可

浙江-杭州 03-16 22:52  悬赏 0  发布者:1373688951 给我留言  回答:(1)
劳动合同2012年6月-2014年6月到期一直没有续签工作到2016年3月,现在公司要求续签合同我可以要求签无固定期劳动合同吗?如果公司不同意续签无固定期我可以要求双倍赔偿吗?能要求几个月的赔偿
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全部答案
回复时间: 2016-03-17 00:27
可以劳动仲裁维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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