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我2013年经劳务派遣公司派遣到用工单位工作至今，工作共计2年5个月，期间也未休过年假，也无过错

上海 03-17 08:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

我2013年经劳务派遣公司派遣到用工单位工作至今，工作共计2年5个月，期间也未休过年假，也无过错。前几日用工单位人事口头通知我被退回劳务派遣，相关手续找劳务派遣公司办理。劳务派遣公司却只说另外安排工作，拒不赔偿。请问我应该怎样办？如果要求赔偿，应该要求怎么赔偿？急

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回复时间： 2016-03-17 09:09

另行安排工作的，不需要赔偿。

追问：

合同上注明工作地址，另行安排工作不是违反合同吗

回答：

不服，去劳动仲裁，没有其他意见与建议。

回复时间： 2016-03-17 09:19

劳务派遣公司另外安排工作，不需要赔偿。

回复时间： 2016-03-17 09:44

可以主张双倍的经济补偿金在加上年休假，每年五天的年休假的双倍工资

我的补充： 2016-03-17 09:45

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