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劳动关系的确定

上海-徐汇区 03-17 16:47  悬赏 0  发布者:zhangd…… 给我留言  回答:(11)
劳动纠纷:入职四个月未签订劳动合同,希望公司赔偿三个月双倍公司差额,但是公司不承认劳动关系,现在有当时邀请面试的邮件,工作微信群的一些工作沟通记录,请假审批记录以及一段沟通工资社保的通话记录,不知道这样成不成功
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  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105371积分
回复时间: 2016-03-17 16:55
可以作为证据
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1023788积分
回复时间: 2016-03-17 17:00
可以委托律师劳动仲裁,如需帮助,可致电本律师。
回复时间: 2016-03-17 16:48
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-03-17 16:48
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-03-17 16:50
可以作为证据用,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-03-17 16:51
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-03-17 16:55
可以的,证据基本已经充分,可以主张双倍工资及经济补偿。
回复时间: 2016-03-17 16:56
可以作为证据
回复时间: 2016-03-17 16:57
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-03-17 17:17
可以作为证据申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-03-17 18:20
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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