急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同 急急急

急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同 急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，因为新公司的福利待遇，制度没现在单位好，而且转过去的薪资也没达到我的要求，但是单位出了一个除名合约，想以除名的形式解除我的劳动合同，这样除名是否合法，我该怎么办？如果换岗我就想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺着急的，因为要我四月调过去，下周就要处理这个事情了，希望律师百忙之中抽出一点时间给予指导，非常感谢！