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怎样维护自己的合法权益
浙江 10-07 10:48 悬赏 10 发布者:324517…… 给我留言 回答:(5) 本人上班三天就被厂里冲床压伤了左手,导致左手食指末节指甲骨粉碎性骨折,厂里告诉我说,应保险没买到现在给我补偿两个月工资,外加休息这一个月工资,我不知道怎么办,请问我应该怎么办啊?
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 453170积分
回复时间： 2011-10-07 18:22
属于工伤的，先申报工伤事故责任认定，根据伤残等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
- [甘肃-兰州]
- 刘世龙律师
- 4714积分
回复时间： 2011-10-07 10:52
根据工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；鉴定结束后，根据鉴定结果享受工伤待遇；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；职工因工死亡的，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；
以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定，建议我们面谈，我会列一个详细的赔偿清单，赔偿数额一目了然。
以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定，建议我们面谈，我会列一个详细的赔偿清单，赔偿数额一目了然。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-10-07 10:57
你应该要求工厂至少要套用十级伤残的标准赔偿你。一次性伤残补助金6个月。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-10-07 10:57
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-10-07 11:09
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
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