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解除劳动合同?
10-16 11:53 悬赏 10 发布者:523230…… 给我留言 地区:四川－四川 回答:(3)
我于2006年2月加入单位工作上班，单位2008年10月15以单位没有岗位和落聘为由单方面将我解雇。在工作期间我没有违反劳动纪录，公司到2007年和我签定了劳动合同，前两并年签定劳动合同，10月15日劳动合同并为到期，公司也没有提前30天通知我解雇的事情，直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇，是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我？
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最佳答案
- [山西-太原]
- 张树青律师
- 电话：13513625891
- 2679积分
回复时间：2008年10月16日 15时21分
劳动合同期满，公司不续签的，你可以要求经济补偿金。按满一年补偿一个月计算。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-16 21:21
合同到期自然终止，单位没有和你续签合同，应当支付你一个月工资的经济补偿金。
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2008-10-18 14:57
你可以要求经济补偿金。按满一年补偿一个月计算.
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