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解除劳动合同?

 10-16 11:53  悬赏 10  发布者:523230…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(3)
我于2006年2月加入单位工作上班,单位2008年10月15以单位没有岗位和落聘为由单方面将我解雇。在工作期间我没有违反劳动纪录,公司到2007年和我签定了劳动合同,前两并年签定劳动合同,10月15日劳动合同并为到期,公司也没有提前30天通知我解雇的事情,直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇,是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我?
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最佳答案
回复时间:2008年10月16日 15时21分
劳动合同期满,公司不续签的,你可以要求经济补偿金。按满一年补偿一个月计算。
其它答案
回复时间: 2008-10-16 21:21

 合同到期自然终止,单位没有和你续签合同,应当支付你一个月工资的经济补偿金。
回复时间: 2008-10-18 14:57
你可以要求经济补偿金。按满一年补偿一个月计算.
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