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没签劳动合同仲裁书怎么写

江苏－苏州 10-11 08:07 悬赏 5 发布者:hndaws…… 给我留言回答:(4)

我是2011年4月1日正式入职的，公司没跟我签合同，我以快递的方式以没签合同为由寄了一份“辞职通知”给他，然后就去仲裁。申请仲裁事项如下：
一、请求依法裁决被申请人支付申请人2011年9月份的工资xxx元人民币。
二、请求依法裁决被申请人支付申请人2011年5、6、7、8、9月份未签订劳动合同的双倍工资,（扣除第一项和已支付xxx元人民币）,合计xxx元人民币。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金xxx元人民币。
四、以上三项共计xxx元人民币。
五、请求依法裁决被申请人同意申请人解除劳动关系。
事实和理由我应该怎么写?

问题补充：

事实和理由我这样写对不对？
申请人2011年4月1日正式入职xxx公司，担任xxx一职，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至2011年9月30日，被申请未与申请人签订书面劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人支付申请人费用并依法向申请人支付双倍的工资

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