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怀孕，老板不同意马上离职，如果离职就扣发当月工资。

10-11 14:27 悬赏 25 发布者:戴弋给我留言地区:浙江－嘉兴回答:(3)

我老婆怀孕后感觉身体不适，想辞职，老板不同意马上离职,要提前一个月。如果离职就扣发当月工资,怎么办,我开具了二级医院的休息证明。先请假15天。主要是我们不想干了，怕对身体、宝宝有影响。请问怎么办？

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[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间：2011年10月11日 14时50分

那你就请病假去。工资要发的。

我的补充： 2011-10-11 14:51

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

追问：

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的:用人单位上班时间是14小时，算是违反第四条吗？没有加班薪酬。早上8点到晚上10点，早上8点到下午5点，下午5点到晚上10点。没有休息日。

回答：

你好。明显违法的。可以单独去劳动局提起劳动仲裁，要求补偿加班费。一年下来，数额很大。

追问：

谢谢您，如果去劳动局提起劳动仲裁，我该做些什么？

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