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工作时间和社会保险
10-09 12:05 悬赏 10 发布者:414087…… 给我留言 地区:云南-大理 回答:(3)
我做一名保安,我的工种是守护所以上班24小时必需有人,我们一共有7个人每天5个人上班,都是12小时,但我们签订的合同是明天工作8小时,平均每周不超过40小时。加班每月不超36小时。和我们签订了补充约定,由于保安工作特殊行,实行轮班轮休制。请问公司违规吗?还有公司只帮我们卖了养老和工伤保险,这个也违规吗?我在这个公司上班5年了,现在我要辞职,能得到什么补偿或赔偿。
问题补充:
合同书以前的用工协议能算有效用工和合同吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-10-09 13:52
1、按合同执行
2、可以
2、可以
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2009-10-22 09:55
按合同执行
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