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我没有签合同老板突然开除我们我们该怎么维护自己的利益？
北京 03-25 16:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我没有签合同老板突然开除我们我们该怎么维护自己的利益？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-03-25 16:22
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，要求支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-03-25 16:28
如果没有签订合同可以要求从次月起支付双倍工资并且如果开除，可以要求支付补偿金
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249405积分
回复时间： 2016-03-25 17:12
可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-25 16:17
您好，单位违法。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-03-25 16:17
可以申请劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-03-25 16:25
你好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-03-25 16:36
向劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-03-25 17:06
您好，可以通过劳动仲裁解决此事。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-03-25 17:15
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，同时可要求其承担离职的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-25 19:41
申请仲裁主张未签订劳动合同的双倍赔偿及违法解除的赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2016-03-25 20:00
可以申请劳动仲裁
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