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在单位出事怎么办

天津 10-12 13:00 悬赏 15 发布者:oCH7365 回答:(5)

我在一家个人汽车修理厂上班，9月20日我在自己的维修车间工作，当时我正在蹲着焊活，同事开车把我撞到，（同事没有驾照老板也说过不许他开车）。送去医院诊断为折四根肋骨，右脚骨折，一开始是老板交的钱，之后是肇事者他们花的钱，肇事者闲我在医院待的时间长，之后说不管了，之后自己交一千照完片子大夫说可以回家休养了才出院。（10月2日出院）在双方都不管的情况下才报的警，在医院住13天院，当时我的月工资是4000元。厂子没有给我们上保险，有20多名工人。其他同事也给我作证我没有责任，肇事者负全部责任。现在还没给我答复如何解决。请问我该怎么办

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全部答案

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-10-12 13:01

协商不成可以起诉。

[辽宁-大连]
张亮律师
1195204积分

回复时间： 2011-10-12 13:30

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-10-12 15:48

1，需要申请工伤认定，构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
如果不构成工伤，可以要求肇事司机给予赔偿。
2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。

建议协商解决,协商不成可以起诉