公司单方面停产放假，承诺给予当地最低工资标准为生活费，员工是否可以提出离职并要求获得经济补偿

你好，《深圳市员工工资支付条例》第二十八条规定，非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
　　（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
　　（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
如果公司违反这条规定，可以去劳动局投诉。