我在这家公司上班近10个月，现在公司找我补签合同，我拒绝后，人事部给我发来消息

我在这家公司上班近10个月，现在公司找我补签合同，我拒绝后，人事部给我发来消息，请我在怎么办？是先回去辞职还是直接去仲裁
     你好！因本公司人事部工作人员个人工作失误，导致漏签了你的劳动合同。为了弥补工作失误，本公司已于本周三（2016年3月23日）和本周五（2016年3月25日）先后两次与你沟通请你与本公司签订劳动合同完善用工手续，均被你口头拒绝。
现公司正式通知你于2016年3月28日18:00前到公司人事部签订书面劳动合同，否则将视为你正式拒绝与公司签订劳动合同。因此产生的未签订书面劳动合同的一切责任将有你自行承担。
另3月24日中午你早退，3月25日下午你未请假而擅自离岗，属于旷工行为，公司将依照管理制度予以处理。在此公司也向你进行提示，若你将离岗行为视为离职，则你应依照法律规定和本公司制度的规定，提前30日告知公司，提出书面离职申请，并配合完成工作交接后才能离开公司，否则你将承担因此给公司造成的一切损失。   
特此告知！