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结了工资能要求赔偿吗

 10-13 15:11  悬赏 10  发布者:阿莱123 给我留言 地区:广东-惠州 回答:(5)
我在工厂做了十年,没有签合同,也没有买过保险,但是签到了字结了工资。
因为股东重组的原因,我之前有口头说过辞工。但是没有写辞工书。公司说我是结了工资,是自动离职。
请问这种情况,能要求补偿吗。有些什么样的补偿呢。
我找过劳动局了。他们说社保是补不了的。至于赔偿最多也就是几万块,他们也不出面协商。只是让我们自己协商。还是我们这个广东惠州地区和深圳东莞不一样。劳动法没有那么严。还教厂里面说让我回去上班,跟我也是这么说的。先回去上班,然后再慢慢谈赔偿的事。
我这情况,劳动局说,厂家没有我的辞工书,我又没有工厂的辞退书。所以这个问题比较麻烦。到时候厂家一定咬着是我自动离职的。怎么办。
还有什么办法啊。申请仲裁有用吗。
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回复时间:2011年10月13日 15时18分
申请劳动仲裁,有用。双倍工资,保险认定大概是5年的,还有经济补偿金
其它答案
回复时间: 2011-10-13 15:14
建议当面咨询律师。
回复时间: 2011-10-13 15:18
可以 申请劳动仲裁,不知道你手头有那些证明材料可以证明你是这个公司的员工,除了领工资签字之外是否有工作证之类的证件。
回复时间: 2011-10-13 16:02
可以申请劳动仲裁,有需要可与我联系。
回复时间: 2011-10-13 16:27
可以申请劳动仲裁
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