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公司拖欠工资我想索要赔偿
10-13 16:49 悬赏 0 发布者:woweid…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(5)
我们属于餐饮行业，签合同上是10号发工资每月也都是按合同发工资的。由于家里有急事情急不批所以就辞职了，辞职那天正好是10号 急用钱等着发工资回家，可是公司10号没开工资呢，经理说公司9号转账的要等一天，结果工资一直到13号发的~并说由于中秋节银行放假所以转账慢，事后我咨询了银行他们说转账不可能超过2小时的。
请问这种情况给我造成了一定的损失 请问我怎么能的道赔偿~而且他们还不给我合同
请问这种情况给我造成了一定的损失 请问我怎么能的道赔偿~而且他们还不给我合同
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2011年10月13日 16时50分
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
我的补充： 2011-10-13 16:51
劳动合同应当至少一式两份，单位应当给你一份，你可以向单位索要合同，遭到拒绝你可以到劳动监察大队举报。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 17:19
您好，这种情况公司可以不赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-13 17:19
公司可以不赔偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-13 17:20
可以申请劳动仲裁索要赔偿
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-10-13 17:57
可以不赔偿。
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