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公司频繁跨区调动工作地点（合同约定地:上海），每次都是越调越远
上海 03-28 22:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司频繁跨区调动工作地点（合同约定地:上海），每次都是越调越远！员工已服从多次，最后一次员工不愿意服从了！劳动合同中约定甲方根据诚信合理原则与乙方协商一致，可以调动地点，岗位，薪资等！现在员工坚决不服从调动，公司能以此原因解除劳动合同，并不支付补偿金吗？员工该怎样维护自己的权益呐？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-28 22:13
您好，首先调岗的合理性有待审查；其次，即使劳动不愿意前往，那么也应该依据劳动合同无法继续履行，用人单位支付经济补偿金。建议您积极与公司协商，再协商不成的情况下，通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-29 10:27
公司解除劳动合同需支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2016-03-29 17:25
可以拒绝。
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