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劳动者在同一单位连续工作刚满十年，劳动合同即将到期。

10-14 11:08 悬赏 20 发布者:shigoo…… 给我留言地区:上海－徐汇区回答:(3)

1。劳动者同意续签，用人单位有权利要求不续签吗？
2。如果用人单位有权利要求不续签，劳动者应得到怎么样的补偿？

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最佳答案

回复时间：2011年10月14日 11时55分

根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，合同到期后，劳动者有权要求单位续签无固定期限劳动合同，无需以单位同意续签为前提条件。
如果单位拒绝签订，则属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求单位支付赔偿金。（支付标准取决于入职时间、工作年限以及离职前12个月的平均工资等）

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专业，满意

其它答案

回复时间： 2011-10-14 11:48

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、用人单位无权不续签
2、你工作满10年除你提出或同意签固定合同，单位应当与你订立无固期合同
3、无固定期限合同对你更有利
你的问题在网上说不清楚，建议你最好来电咨询。

回复时间： 2011-10-14 15:13

单位无权不签

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