该问题已关闭

没签任何合同，上班不满三个月被辞退，工资怎么算

上海－闵行区 10-15 15:16 悬赏 0 发布者:clicai…… 给我留言回答:(8)

你好，我在某家公司做业务员，11年8月20号开始上班至今，没有签订任何合同，现在在我没有违法任何法律以及公司规定的情况下被辞退，请问有没有双倍工资补偿和保险补缴，谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4569115积分

回复时间： 2011-10-15 15:23

有双倍工资、社保补缴或赔偿、赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-10-15 15:20

有的。

[重庆-永川]
吴明勇律师
97467积分

回复时间： 2011-10-15 15:21

可以要求双倍工资

[青海-西宁]
陈德军
给我留言
1657积分

回复时间： 2011-10-15 15:22

1、因公司未签订劳动合同，你在公司工作了3个月，公司应另向你支付2个月的工资。
2、公司应为你补缴社保或为你支付社保中单位承担的部分费用。
3、公司现在在你没有违法任何法律以及公司规定的情况下被辞退你，属违法解除劳动劳动合同。可要求公司支付赔偿金，按相关规定，你的赔偿金为(半月工资*2倍)=1个月工资。
4、注意收集好你在公司上班的相关证据，如银行工资卡流水账，工资单，工作证，同事的证人证言，与公司商谈的录音等。
5、直接向单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁要求以上劳动待遇。
6、如果满意回答，请采纳为答案。