被开除了、但老板不给国庆工资。

各位律师好，我想咨询一下，我以下说的事情该如何做。
我是9月21号下午去一家服装店工作的。在面试的时候，其中一位和我说，这个服装店走的是什么什么制度的、反正他那意思就是有社保之类的，交三金，叫我大可放心。每月有4天的假日。于是我便去上班了。在国庆前几天，我与老板说，我们国庆是不是也有三倍的工资？她说有。那我便放心了。直到今天，老板的助理和我说，不需要我了。要我把辞退。我问她，怎么没有国庆的工资，她居然和我说，她是私营的，没有这些东西的。（请问各位律师，她的说法对吗）而且我在那上班，原本是早上9点半到晚上6点。除去吃饭时间半小时，就是8个小时了。 但后来她改时间说早上10点到晚上7点。除去吃饭时间便是8个半小时。已经超过国家规定的时间了。而且她是在辞退我的时候和我说她变成私营了。但之前有个大老板，是男的。他在我们第一天上班的时候就和我们说，他严格按照国家规定的来，现在好呢。我不知道他们安的是什么心。开始还说要签合同。合同到现在也没有。所以我现在没有合同。但我的确在那上班的。请问各位我该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？能成功吗？我只要求他赔偿我国庆的工资，还有4天假期的工资。因为我上班到现在就没休息。另外两个女孩10月2号就辞职了。店里就我一个人。她们还说，现在生意不好，不需要人，而且认为她们开始开我的工资开高了。我是2400+提成的。 她们又说我一个人在店里也没事干，意思说我很清闲。我要清闲的吗？别人不进来逛衣服买衣服，我总不能强求别人吧？ 请问各位大律师，帮帮我吧。提示我一下该怎么做吧。如果是申请劳动仲裁该怎么做？给我点提示吧，拜托了！！！